A public corporation, the STM serves the mobility needs of the population by offering an efficient public transit system (bus and metro). Semaine de l'Innovation du Transport & de la Logistique (SITL) Du 18 mai au 20 mai 2021. Salaire et majoration.La convention collective ou l’accord collectif peut prévoir des contreparties au travail de nuit en faveur du salarié. Pour la FNST CGT et FO/UNCP, les heures supplémentaires et les taux de majoration n’entrent pas dans le cadre de l’accord du 4 octobre 2017, qui vise à sécuriser uniquement les primes, 13 ème mois, travail de nuit et frais de route. Significant Terms - New players only (first deposit). Accord du 14 novembre 2001 relatif au travail de nuit > Article 3. Fin 2016, cette règle a fait grand bruit dans les transports routiers. Tout travail effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures consécutives comprenant l'intervalle entre minuit et 5 heures est considéré comme du travail de nuit (article L. 3122-2 du Code du travail). Par conséquent, c’était, selon lui, la majoration conventionnelle de 20 % qui était applicable à ces heures de nuit, et non pas celle de 100 %. Taux de majoration des heures effectuées audelà de heures .Les heures A l’exception des travailleurs de nuit, au sens de l’article . Deux conventions collectives nationales différentes s’appliquent selon le nombre de salariés employés par l’entreprise. À noter : toutefois, en cas de circonstances exceptionnelles, l'inspecteur du travail peut autoriser le dépassement de la durée quotidienne de travail après consultation des délégués syndicaux et après avis du comité d'entreprise ou, à défaut, des délégués du personnel, s'ils existent. Ordonnance 2 relative à la loi sur le travail). Cependant, une convention ou un accord d'entreprise peut permettre une compensation salariale. Toute heure de travail de nuit effectuée dans la plage de nuit, telle que définie à l'article 36-a-1, ouvre droit au profit du travailleur de nuit, tel que défini à l'article 36-a-2, à un repos compensateur de 2% par heure pris dans les conditions définies à l'article 32 de la convention collective nationale de la restauration rapide. Merci. Par exemple, la convention collective des ETAM (BTP) prévoit une majoration des heures réalisées de nuit à hauteur de 100 %, mais cette disposition ne vise que les travailleurs de nuit occasionnels (et non les travailleurs de nuit dits « réguliers »). Repos compensateur : lorsque la durée journalière continue de travail de nuit est supérieure à 1 heure, à raison de 10 % de la durée des heures de travail effectif. Bonsoir, J'aimerais savoir la loi sur la majoration des heures de nuit le dimanche, j'explique j'ai travailler 2h de nuit dimanche et sur ma fiche de paie mon taux normal est 8,54 et majoration heure de nuit 4,5 en gros 9euro; est ce normal? Tarif heure de nuit transport marchandises PL. Pour chaque heure de nuit, vous avez donc : 12,4228 * (100% + 17%) = 15,535€ (salaire total pour une heure de nuit) ou pour la seule majoration (par heure) : 12,4228 * 17%= 2,112€ (majoration seule) Signaler. Durée maximale de conduite continue : 4 heures Compensations: Contrepartie pécuniaire par accord d'entreprise. Depuis le 16 février 2019, le travail de nuit dans la profession restauration rapide comporte une majoration de 10% pour les heures effectuées entre minuit et 2 heures et 30% pour les heures travaillées entre 2 heures et 6 heures, qu’elles soient considérées comme des heures de nuit … Tarif heure de nuit transport marchandises PL. Travailler en horaire de nuit ne signifie pas forcément augmentation du salaire. Exonérations des heures supplémentaires en 2014, où en est-on ? Les textes applicables à l’entreprise ou au domaine d’activité indiquent au salarié ses Cette durée peut être dépassée - sans que ce dépassement n'ait pas pour effet de porter cette durée à plus de 44 heures sur 12 semaines consécutives - lorsqu'un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche le prévoit (article L. 3122-18 du Code du travail). L-Expert-comptable.com est un cabinet en ligne pour les entrepreneurs. Dans cette convention collective, les deux majorations se cumulent. Transport de produits alimentaires entre la région Sud et les Pays de la Loire. Membre de l'Ordre des Experts-Comptables. Bonjour, je suis chauffeur/livreur sur PL (+3T5). Si la durée journalière continue de travail de nuit est supérieure à 1 heure, les heures de travail effectif donnent lieu à un reposde 10% de leur durée. dans le transport routier (transport public : donc pour compte d'autrui) de marchandises, depuis le 21-02-2010 la prime est de 1,89 Euros par heure de travail de nuit. Majoration Heure De Nuit Casino, closest casino near santa maria ca, springfield mo to indigo sky casino, epiphone gary clark jr casino bigsby Ainsi, l’accord d’entreprise prime sur l’accord de branche en matière de rémunération des heures supplémentaires. L’accord, applicable à compter du 1er jour suivant la parution au Journal officiel de son arrêté d’extension, modifie le coefficient servant de référence pour le calcul de la prime horaire de nuit dans les entreprises de transport de … Il doit être exceptionnel. La prime peut être remplacée par un repos compensateur par accord d’entreprise. utes chacune (art. 2011 à 14:23. B. horaire de nuit. Le travail de nuit est encadré par la loi. Shipping days Du 28 octobre au 29 octobre 2021. En pratique, ces avantages Vu la convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants du. Il ouvre droit à un repos … Le travail de nuit. Lorsque le salarié appartenant au personnel roulant d'une entreprise de transport routier est un travailleur de nuit ou lorsqu'il accomplit, sur une période de 24 heures, une partie de son travail dans l'intervalle compris entre 24 heures et 6 heures, sa durée quotidienne du travail ne peut excéder 10 heures (article L. 3312-1 du Code des transports). Voir tous les événements L. 3312-2 du code des transports). Un travail de nuit dure au moins 3 heures, 2 fois par semaine et se déroule entre 22h et 6h. Toute heure travaillée au-delà de la durée de 35 heures par semaine donne droit à une majoration de la rémunération. peachpit - 28 mai 2010 à 06:39 tortu974 - 8 juil. Une autre période de 7 heures consécutives comprise entre 21 heures et 6 heures, incluant l'intervalle entre 24 heures et 5 heures, peut être substituée à cette période par une convention ou un accord collectif. Eurécia permet de paramétrer des horaires de nuit. ... Heure de nuit. Heure de nuit et fonction publique. Dans l’hôtellerie-restauration, le travail de nuit n’est pas majoré financièrement. Convention collective déménagement (transport routier) – prime de nuit. La majoration s'applique au taux horaire des heures de nuit. Le travail de nuit ne peut pas excéder 8 heures d’affilée et 40 heures hebdomadaires (calculée sur une moyenne des heures travaillées sur 12 semaines). Le taux de majoration des heures supplémentaires ne peut pas être inférieur à 10 %. Sont considérés comme travailleurs de nuit habituels les salariés qui accomplissent : au moins 3 heures nocturnes à raison de 2 fois par semaine, au moins 270 heures nocturnes sur une période de 12 mois consécutifs. La majoration des heures de nuit dépend donc de la convention collective applicable qui peut prévoir l'absence de majoration, une majoration en pourcentage du taux horaire voire même un doublement du taux horaire des heures de nuit. The New Player Welcome Bonus is only available to players who Majoration Heure De Nuit Casino create an account and Majoration Heure De Nuit Casino make their first deposit at Genesis Casino.Majoration Heure De Nuit Casino create an account and Majoration Heure De Nuit Casino make their first deposit at Genesis Casino. Le taux peut toutefois être en dessous de celui mentionné ci-dessus si la convention collective le prévoit. Les heures effectuées au-delà de la durée légale sont majorées de 25% pour les heures de la 40e à la 47e et de 50%au-delà de la 47e. Salaire et majoration.La convention collective ou l’accord collectif peut prévoir des contreparties au travail de nuit en faveur du salarié. L. 3312-2 du code des transports). Heures de nuit transport routier 2020 Le temps de travail des conducteurs routiers de transport . Concernant la fonction publique, le travail de nuit et donc les heures de nuit est défini dans un décret datant d'août 2000. Taux de majoration des heures effectuées audelà de heures .Les heures A l’exception des travailleurs de nuit, au sens de l’article . NOTE webmaster: Voyez aussi la page des 6 points essentiel de nuit Anciennes sources (abrogations) : Accord cadre 2000: IDCC 16 article 2 - Modifié par : avenant n° 3 du 16 janvier 2008 - art. Il en va de même si le salarié effectue des heures de travail entre minuit et 6 heures. Ces heures peuvent être indemnisées sous la forme d’une contrepartie financière, à condition qu’un accord d’entreprise le prévoit. Quelle est alors la réglementation applicable au travail de nuit de ces deux catégories de personnel des transports ? 3 réponses - 3 participants le 20/05/2012. 2011 à 14:23. De la création de votre entreprise au bilan de fin d'année... Notre équipe s'occupe de tout. Note moyenne pour cet article : (17 votes). La majoration des heures de nuit n'est pas prévue par le code du travail. Un salarié, qu'il soit roulant ou sédentaire, est considéré comme travailleur de nuit s'il accomplit (article L. 3122-5 du Code du travail) : Pour le personnel roulant, tout travail effectué entre 22 heures et 5 heures est considéré comme travail de nuit (article L. 1321-7 du Code des transports). En effet, la loi n'impose aucune majoration, même mininale, des heures effectuées la nuit. Le taux de majoration des heures de nuit est alors expressément fixé par accord. 2 réponses - 3 participants le 16/09/2014. La période de travail de nuit commence au plus tôt à 21 heures et s'achève au plus tard à 6 heures. « Insuffisant », pour les salariés qui réclament en plus une compensation en repos. Il se suit d'un repos de 11h minimum obligatoire. Assistez à nos webinars, on répond à toutes vos questions ! Notre spécialité : aider les entrepreneurs à se lancer et leur épargner la corvée d'une comptabilité. Heures supplémentaires dans le transport routier Majoration des heures supplémentaires. Les majorations de salaire pour chaque heure de travail de nuit sont de : 15 % minimum tous secteurs confondus si une convention collective est applicable au sein de l’entreprise (le taux de majoration exact est alors fixé par cette convention) ; If a bonus of £100 has Majoration Heure De Nuit Casino a turnover requirement of 40x you must stake a total Majoration Heure De Nuit Casino of £4,000 in the casino before a withdrawal Majoration Heure De Nuit Casino can En 2017, le contingent d’heures supplémentaires est fixé à : – 195 heures pour le personnel roulant voyageurs, marchandises et déménagement ; – 130 heures pour le personnel sédentaire ; – il y a des contingents spécifiques pour certaines catégories de personnel. À défaut d’accord, aucune majoration salariale ne peut être pratiquée légalement par l’employeur. Il peut également, bénéficier d’une majoration de salaire. Le travail de nuit doit prendre en compte les impératifs de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs. La durée quotidienne de travail accomplie par un travailleur de nuit ne peut excéder 8 heures (article L. 3122-6 du Code du travail). Heure de nuit : tarif, législation, calcul, majoration . Vous trouverez au sein de ce guide rédigé par des auteurs spécialisés : Ooreka accompagne vos projets du quotidien, Travail de nuit du personnel roulant des transports routiers, Travail de nuit du personnel sédentaire des transports routiers. 100% Deposit Match Bonus Majoration Heure De Nuit Casino from £20 to £300: Min 50x wagering (% game weightings apply), Majoration Heure De Nuit Casino play restrictions apply. Le travail de nuit habituel majore de 30% le salaire, le travail de nuit exceptionnel l'augmente de 60%, sauf dans l'hôtellerie-restauration. La convention des ETAM ne prévoit aucune disposition spécifique aux travailleurs de nuit habituels. Le travail de nuit est justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité de l'entreprise. Le Smic de nuit peut être équivalent au Smic classique, tandis certaines entreprises prévoient une compensation salariale. Selon la loi, le travail de nuit correspond aux périodes de travail comprises entre 21 heures et 7 heures du matin. Assises de l’Économie de la Mer Du 14 septembre au 15 septembre 2021 Nice. Ce n'est pas toujours le cas. Selon la loi, le travail de nuit correspond aux périodes de travail comprises entre 21 heures et 7 heures du matin. Contrat minimum de 186 heures. de jour férié de nuit . 60% de majoration si le travail occasionnel dans cette plage horaire est demandé le jour même de son exécution. Le travail de nuit des intérimaires est réglementé. En général, le repos compensateur est privilégié pour des raisons de santé publique. Elle comporte de nombreuses particularités comme le traitement des heures de nuit, des astreintes et des indemnités spéciales de déplacement. Vous êtes enfin libéré des contraintes administratives ! Les heures de nuit bénéficient d’une compensation sous forme de congé spécifique appelé « repos compensateur », mais ils peuvent aussi bénéficier d’une compensation financière. Travail de nuit du personnel sédentaire des transports routiers. À défaut d'accord et lorsque les caractéristiques particulières de l'activité de l'entreprise le justifient, cette substitution peut être autorisée par l'inspecteur du travail, après consultation des délégués syndicaux et avis du comité d'entreprise ou des délégués du personnel, s'ils existent. Comment ça marche un expert comptable en ligne ? au moins 2 fois par semaine, selon son horaire de travail habituel, au moins 3 heures de travail de nuit ; ou 270 heures de travail de nuit pendant une période 12 mois consécutifs. Légalement, le salarié bénéficie d’un repos compensateur de 11 heures d’affilée après une nuit de travail, au minimum. ... Les ambulanciers qualifiés de travailleurs de nuit ont droit à un repos équivalent par heure de nuit de à 15 % pour ceux dont le contrat prévoit une affectation exclusive à des services de nuit et … Heures de nuit transport routier 2020 Le temps de travail des conducteurs routiers de transport . En pratique, ces avantages Vu la convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants du. Salaire mensuel : 2080 € Brut + Frais + Heures supplémentaires au-delà de 169h mensuelles, majoration heure de nuit. Ceci est le résultat d’une procédure de contestation des organisations patronales FNTR et TLF. En effet, les intérimaires ont certains droits qui doivent être respectés :. Attention, certains accords régionaux peuvent prévoir des modalités différentes d’application des heures nocturnes. Repos compensateur : lorsque la durée journalière continue de travail de nuit est supérieure à 1 heure, à raison de 10 % de la durée des heures de travail effectif. Emploi : Nuit transport logistique à Montbartier, 82700 • Recherche parmi 639.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Montbartier, 82700 • Emploi: Nuit transport logistique - facile à trouver ! Le travail comporte des heures de nuit. Notez que le travailleur de nuit à titre régulier dispose d’une protection salariale renforcée (visites médicales plus soutenues, priorité pour des postes de jour...). Dans cette situation, la majoration des heures de nuit est de 25%. de jours fériée . Pour les primes, uniquement le pourcentage primes ancienneté doit être inclus dans votre taux horaire de base (2/4/6/8 %) Sans oublier la majoration pour heures de nuit de 22 heures à 6 heures du matin. Les textes applicables à l’entreprise ou au domaine d’activité indiquent au salarié ses Attention : Certaines conventions collectives prévoient un taux de majoration des heures de nuit différent selon qu’il s’agit d’un travail de nuit régulier ou d’un travail de nuit occasionnel. Vous êtes freelance / indépendant & vous vous posez des questions sur les statuts, les étapes de création d'entreprise, les frais déductibles, les seuils de la micro ou encore les déclarations fiscales & sociales ? Semaine de l'Innovation du Transport & de la Logistique (SITL) Du 18 mai au 20 mai 2021. Dans le transport de marchandises, le travail de nuit est majoré de 20 % pour les heures réalisées entre 21 heures et 6 heures. Le travail de nuit commence au plus tôt à 21 heures et s'achève au plus tard à 7 heures. Dans l’hôtellerie-restauration, le travail de nuit n’est pas majoré financièrement. Définition. Une entreprise de transport verse à ses salariés, lorsqu’ils travaillent de nuit, une majoration de salaire, conformément à ce que prévoit sa convention collective. Max bonus bet of £5, 15 days Majoration Heure De Nuit Casino to accept & 30 days Majoration Heure De Nuit Casino to complete wagering. : 01 47 70 44 46 Fax : 01 45 23 51 22 E-mail : librairie@grouperf.com Voir tous les événements Il est également possible de déclencher automatiquement des règles de calculs relatifs à une majoration de ce temps de travail : à la journée, combinées (ou pas) aux règles de calculs des heures supplémentaires hebdomadaires existantes. Les heures supplémentaires de nuit sont réalisées entre 20 heures et 6 heures du matin avec une majoration de 75 %, contre 50 ou 25 % pour des heures supplémentaires de jour. Exemple: cela signifie que l’ouvrier qui touche 22€/heure sera payé 27,5€/heure pour la période de nuit. Nous écrire, nous contacter, nous appeler. Taux horaire du travail de nuit. Vous êtes freelance / indépendant & vous vous posez des questions sur les statuts, les étapes de création d'entreprise, les frais déductibles, les seuils de la micro ou encore les déclarations fiscales & sociales ? La durée hebdomadaire de travail du travailleur de nuit, calculée sur une période de 12 semaines consécutives, ne peut dépasser 40 heures, sauf accord d’entreprise, convention collective ou accord de branche prévoyant le dépassement dans la limite de 44 heures lorsque les caractéristiques du secteur d’activité le justifient. 3.1. S’ils représentent des heures supplémentaires, ils ouvrent droit à un repos compensateur complémentaire égal au nombre d’heures supplémentaires travaillées de nuit. Pour les illustrer, nous vous proposons d’étudier les lignes spécifiques à la fiche de paie transport, notamment celle d’un conducteur. Dans la convention collective des professions de l’Hôtellerie-Café-Restauration (HCR), le travail de nuit ne donne pas lieu au paiement majoré des heures de nuit, mais il ouvre droit à un repos compensateur de 2 jours de congés supplémentaires par an pour les travailleurs de nuit. Ici, le taux horaire du travail de nuit est le même que celui des heures effectuées le jour pour les métiers de l’hôtellerie et de la restauration. L'accord étendu du 14 novembre 2001 sur le travail de nuit fixe la période de nuit dans le transport routier de marchandises à la période comprise entre 21 heures et 6 heures. utes chacune (art. Toutefois, pour le personnel roulant des transports sanitaires, la durée quotidienne de travail effectuée par un travailleur de nuit ne peut excéder 8 heures en moyenne par période de 24 heures sur une période de 2 semaines (article L. 1321-8 du Code des transports). En haut du bulletin on retrouve les informations suivantes, communes à toutes les conventions collectives : Il ouvre légalement droit à un repos compensateur, mais un accord collectif, un accord de branche ou un accord d’entreprise peut prévoir une compensation financière pour les heures travaillées de nuit. La majoration des heures supplémentaires est fixée par une convention collective ou par un accord collectif, et à défaut, par la loi. Tout travail effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures consécutives comprenant l'intervalle entre minuit et 5 heures est considéré comme du travail de nuit (article L. 3122-2 du Code du travail). Une entreprise de transport verse à ses salariés, lorsqu’ils travaillent de nuit, une majoration de salaire, conformément à ce que prévoit sa convention collective. Durée maximale de conduite continue : 4 heures Compensations: Contrepartie pécuniaire par accord d'entreprise. Selon la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport, la période nocturne est comprise entre 21 heures et 6 heures. Contrat de travail : votre guide gratuit à télécharger. À noter : il ne peut être dérogé à ces dispositions qu'en cas de circonstances exceptionnelles, sous certaines conditions et après consultation des organisations syndicales représentatives au plan national des employeurs et des salariés du secteur. La durée du repos compensateur pour travail de nuit dépend des modalités de réalisation des horaires de nuit, fixées dans l’accord collectif/accord de branche/accord d’entreprise. Dans tous les cas, les heures travaillées entre minuit et 5 heures sont légalement considérées comme heures de nuit. Ce contingent varie en cas de modulation dans les entreprises de transport de démé… des professions de l’Hôtellerie-Café-Restauration (HCR), Comment faire une fiche de paie, un bulletin de salaire, Faire une fiche de paie : heures effectuées, cotisations, salaire brut/net, Saisie et cession de salaire : les points essentiels à connaître pour l'employeur, Falsifier ses bulletins de paie : les fausses fiches. Découvrez toutes les informations. Cette prime peut être remplacée par un repos équivalent par accord avec les délégués syndicaux ou les représentants du personnel. de week end . FO Transports et logistiques et la CGT ont en effet chacun appelé leurs troupes le 3 décembre à se mobiliser pour obtenir le maintien de la majoration du paiement des heures supplémentaires. Un travail de nuit dure au moins 3 heures, 2 fois par semaine et se déroule entre 22h et 6h. Majoration heure de nuit logistique Travail de nuit Convention Transports routiers 308 . Le travail de nuit est justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité de l'entreprise. Le travail de nuit et le travail dominical peuvent être autorisés si certaines conditions sont remplies. En 2017, la durée de conduite continue pendant la plage de nuit ne peut pas excéder 4 heures. La loi travail a modifié la hiérarchie des normes notamment en matière de durée de travail. Gestion du temps de travail et des absences. Le travail de nuit. Ces horaires de nuit se voient majorés de 100 %. Le travail de jour est légal alors que le travail de nuit est une pratique considérée juridiquement comme exceptionnelle, c’est pourquoi le travail de nuit implique une compensation financière. La convention collective des ETAM prévoit des majorations pour les heures de nuit à destination du travail nocturne occasionnel uniquement. Le travail de nuit doit prendre en compte les impératifs de protection de la sécurité et de la santé des travailleurs. Une heure de nuit est plus exactement une heure travaillée entre 21 heures et 6 heures sauf pour certains secteurs d’activité : les horaires de nuit vont de minuit à 7 heures pour les métiers de la presse, du spectacle vivant, de la radio, les horaires de nuit vont de 22 heures à 6 heures pour les commerces et les établissements de vente au détail qui se situent dans une zone classée « zone touristique internationale ». Les majorations de salaire pour chaque heure de travail de nuit sont de : 15 % minimum tous secteurs confondus si une convention collective est applicable au sein de l’entreprise (le taux de majoration exact est alors fixé par cette convention) ; Son taux horaire est fixé à 11,868€ et la majoration pour heures supplémentaires est calculée avant la majoration heure de nuit. Compensation pécuniaire. Le travail de nuit commence au plus tôt à 21 heures et s'achève au plus tard à 7 heures. Le travail de nuit. La convention collective des salariés des fruits et légumes prévoit une majoration de salaire de 10% du taux horaire pour chaque heure de travail de nuit habituelle, et de 20% du taux horaire pour chaque heure de travail de nuit exceptionnelle. Shipping days Du 28 octobre au 29 octobre 2021. LA LIBRAIRIE FIDUCIAIRE 100, rue La Fayette, 75010 Paris Tel. Pour la FNST CGT et FO/UNCP, les heures supplémentaires et les taux de majoration n’entrent pas dans le cadre de l’accord du 4 octobre 2017, qui vise à sécuriser uniquement les primes, 13 ème mois, travail de nuit et frais de … Pour certaines catégories d’entreprises ou de travailleurs, des dispositions spéciales permettent de travailler la nuit et le dimanche sans devoir obtenir une autorisation (cf. Les caractéristiques propres à l'activité du secteur doivent le justifier. peachpit - 28 mai 2010 à 06:39 tortu974 - 8 juil. Un nouveau décret sécurise l’indemnisation des heures supplémentaires dans les transports routiers. La période de travail de nuit commence au plus tôt à 21 heures et s'achève au plus tard à 6 heures. Ceux-ci devront, tout comme les salariés du BTP issus d’une autre convention collective, se référer aux modalités d’application légale concernant les heures de nuit ( jours de congés payés et repos compensateur dans les conditions légalement fixées). Les salariés travaillant dans les transports routiers ne sont pas soumis aux mêmes règles quant au travail de nuit, selon leur appartenance au personnel roulant ou au personnel sédentaire. Dans le transport de marchandises, le travail de nuit est majoré de 20 % pour les heures réalisées entre 21 heures et 6 heures. Concernant le transport routier de marchandises , toute heure de travail réalisée entre 21 heures et 6 heures ouvre droit à une majoration pour horaire de nuit égale à 20 % du taux horaire conventionnel à l'embauche pour un coefficient 150M (quelle que soit la catégorie du salarié). La société comptant 2 salarié , il n'y as aucunne instance réprésentative. Ceci est le résultat d’une procédure de contestation des organisations patronales FNTR et TLF. Une vision complète pour comprendre le sujet, Les infos essentielles sur les différents types de contrat, Des conseils sur le contenu, le déroulement et la modification du contrat. Le travailleur de nuit, dans le secteur de la métallurgie, bénéficie de repos compensateurs en contrepartie de son travail nocturne (réduction hebdomadaire de travail effectif de 20 minutes).